次期管理者　労務管理研修（就業規則）

１．テーマ　：労務管理研修（次期課長クラス）
２．日時　　：２０１４年１０月３１日
３．場所　　：大阪市内　Ｉ社研修室
４．参加者数：約３０名

大阪市内のある企業にて、次期管理職に向けた労務管理研修を行いました。

労務管理のベースにあるのが、就業規則。
ということで、就業規則を１条１条見ていき、労基法・労契法と絡めながら
丁寧に説明していきました。

有給休暇や解雇、メンタルヘルス不調者への対応など具体的な事例を
就業規則に基づいてどのように行動したら良いかをワークを通じて学んでいく。
ここまで詳しく就業規則と日頃の労務管理を結びつける研修はやったことがありませんでした。

労基法も大事ですが、各企業では就業規則が非常に重要です。
就業規則を使った研修、今後も提案していきたいと思います。