中小企業の経営戦略としてのワークライフバランス＠ＯＳＡＫＡしごとフィールド

１．テーマ　：ワークライフバランス
２．日時　　：２０１５年２月１８日
３．場所　　：ＯＳＡＫＡしごとフィールド
４．主催　　：大阪府

大阪府が運営するＯＳＡＫＡしごとフィールドで、中小企業の経営者向けに
「中小企業の経営戦略としてのワークライフバランス」というテーマで話しました。

開業当時より、福利厚生的なワークライフバランスではなく、経営戦略としての
ワークライフバランスが必要であるということを伝え続けてきましたが、最近、
ようやく浸透してきた感じがします。

当日、ご参加いただいた企業の方からは、採用や定着の問題からワークライフバランスを
考えるようになったという声が聞かれました。
採用や定着の対策として必要なことはもちろん、さらに能力アップ・業績向上という面でも
メリットが出てくるとということをお伝えしました。

労働時間に関する法律で改正の動きが活発になってきています。
働き方、働かせ方を見直す時期に来ていると、強く感じます。

中小企業における社員研修でワークライフバランスについて話す機会もあります。
「安全衛生委員会の際に２０分ほど」みたいなオーダーもお受けしますので、
お気軽にお問い合わせください。