若手社員の採用・定着セミナー＠高槻商工会議所
１．テーマ ：若手社員の育成とコミュニケーション
２．日時 ：２０１７年１０月５日
３．場所 ：高槻商工会議所
４．主催 ：高槻商工会議所
今年も高槻商工会議所が主催する「若手社員の育成とコミュニケーション術」と
いう３回連続講座を担当することになりました。
地元の高槻商工会議所での開催なので、知り合いの方も多くご参加頂きました。
３連続講座の１日目は、主に若手社員の確保、つまり採用についての内容をメインとしました。
有効求人倍率が正社員求人でも１倍を超える超人材確保困難時代に突入している中で、
どのようにして優秀な人材を確保するのかをワークを交えて話しました。
お金を多く掛けなくても、明確な目的を持って取り組めば効果が期待できます。
採用も定着も人事担当者が、何のためにこうするのかという目的を持つことが大切です。
研修後半では、持ち味カードやグループワークを使った採用活動などを体験していただきながら、
具体的な取り組みについても考えていきました。
次回（第２日目）は、コミュニケーションについての話しになります。
