アンガーマネジメント研修

１．テーマ　：アンガーマネジメント研修
２．日時　　：２０１８年６月１３日
３．場所　　：訪問看護事業所（大阪市内）

大阪市内の訪問看護事業を展開する企業内で、アンガーマネジメント研修を
実施しました。
もともとのきっかけは、パワハラ研修のご依頼でしたが、事業所内だけでなく、
利用者に対する感情も課題であるため、アンガーマネジメント研修に切り替えました。

怒りとは？
怒ることは悪なのか？

そんな問いかけも交えながら、研修を進めていきました。

最近は、医療現場でのアンガーマネジメント研修が増えていると聞きます。
「怒っちゃいけない」と思うだけで、具体的な対策がないため、従事者の
ストレスが半端ないようです。

怒りに対して、適切に対処していくすべが学べるアンガーマネジメント、
今後もさまざまな業種で必要になっていくと思われます。