大村経営研究会セミナー開催（オンライン）

長崎県大村市の経営者団体である「大村経営研究会」の皆さまに
オンラインで、働き方改革に関するセミナーを実施しました。

いわゆる働き方改革の基本的なことはご存じの方が多かったので、
実際のコンサルティングの現場で何を行っているのか、事例を交えて
具体的な話をしました。

福利厚生的に働き方改革を捉え、とにかく残業削減という進め方は
失敗するケースが少なくありません。
拘るのは、仕事の質。どのようにして仕事の質を高めるのか。
その過程では、従業員側にもかなり厳しい取り組みをすることが多いです。

ただ、質の高い仕事の進め方が実現できれば、自ずと残業時間は減りますし、
その結果として従業員の皆さんがやりたいことを実現できるようになります。

この順番を間違えず、突き進められるか。
コンサルティングの現場では、その点を大事にしています。