天野社会保険労務士事務所は大阪府 高槻市の社労士事務所。働き方を見直し、仕事と生活の調和を図る「ワーク・ライフ・バランス」を推進しています。

滋賀県立大学 キャリアデザイン

1.テーマ :キャリアデザイン
2.日時  :2019年6月17日
3.場所  :滋賀県立大学

今年度も滋賀県立大学のキャリアデザインを担当しました。
5年間、続けて行っています。

いい天気で、琵琶湖からの風が気持ちよく、快適に過ごしました。
授業では、現状や今後の日本についてデータをベースに話し、
その中で自分がどうしたいかを考えるワークを行いました。

正解はない。
だからこそ、自分で考えて、自分で決めていく必要がある。
レポートからは、力強いコメントがたくさん聞かれました。
「最近の若者は・・・」みたいな論調で話されるような若者は、
少なくともこの授業を聞いていた学生の中にはいないようです。

高知工科大学 キャリアデザイン

1.テーマ :キャリアデザイン
2.日時  :2019年5月29日
3.場所  :高知工科大学

2年ぶりに高知工科大のキャンパスに戻ってきました。
3年生のキャリアに関する授業を担当します。

とにかくキレイなキャンパスで、周りは自然いっぱい。
勉強するには最適な環境です。

労働力人口が減少し、就職しやすくなったと言われますが、当の就活生は必死です。
最近の学生とはなしていて感じるのは、安易な大手志向が薄れていると言うこと。
もちろん、福利厚生が充実している大手企業も志望していますが、それ以上に
やりたいことができるのか、働き続けやすい環境なのか、を気にする学生が多い。

色んな角度から企業、自分を見つめ直し、じっくり考えて決めて欲しい。
頑張れ、就活生!

なお、大阪から高知へは、ジェットスターが就航しました。
今までは伊丹からのANAを利用していましたが、選択肢が増えました。
今年は、別の事業で高知入りする機会も増えそうなので、助かります。

高槻市男女共同参画センターだよりに掲載

高槻市の男女共同参画センターだよりに、2月の高槻市男女共同参画フォーラムの
様子が掲載されています。

かなり詳しく当日の様子が書かれているので、ぜひ、ご覧ください。

若手社員の定着・育成術

1.テーマ :若手社員の定着、育成
2.日時  :2019年4月23日
3.場所  :西尾レントオール株式会社

西尾レントオール株式会社の関連企業様が集まる勉強会で、
若手社員の定着、育成について話しました。

人材不足の深刻さは2019年も続いており、人材定着や育成のテーマに対する
ニーズが高まっていると感じています。今回も持ち味カードなどのワークを中心に進めました。

また、久しぶりにフラフープを使ったワークも実施しています。
いわゆるヘリウムリングと言われるワークです。

この画像は、別の企業内研修で実施したときのものですが、大変盛り上がるワークです。
また、学びに繋げやすく、納得感が高いワークでもあります。

学んでいただいたことを各企業で、活かしていただければと思います。

キャリアデザイン@龍谷大学

1.テーマ :キャリアデザイン
2.日時  :2019年4月~
3.場所  :龍谷大学瀬田キャンパス

今年度も龍谷大学理工学部のキャリア関係の授業を担当することになりました。
担当するようになって、7年目に突入します。
1年生のキャリアデザイン、2年生のキャリアプランニングという2つの授業を担当しており、
毎年、試行錯誤しながら取り組んできました。

(さらに…) «キャリアデザイン@龍谷大学»” class=”more-link”>(さらに…) «キャリアデザイン@龍谷大学»


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