天野社会保険労務士事務所は大阪府 高槻市の社労士事務所。働き方を見直し、仕事と生活の調和を図る「ワーク・ライフ・バランス」を推進しています。

滋賀県長浜市 管理職研修(イクボス)

1.テーマ :管理職研修(イクボス)
2.日時  :2019年2月15日
3.場所  :滋賀県長浜市役所

滋賀県長浜市の管理職研修を担当しました。
マネジメントについてというテーマのもと、今の時代に求められるマネジメントとして
イクボスについての話しを重点的に行いました。

大きい市とは言えない長浜市ですが、とても意欲的に取り組んでいて、
当日は100名近くの管理職が参加されていました。
市役所も市内企業も働き方改革を進め、強い組織になっていくことを
本気で目指している意欲を感じました。

今回は2時間の研修なのでできることは限られましたが、今回のことが
種となって、様々な取り組みへと繋がっていくことに期待しています。

コミュニケーション力向上セミナー@高槻商工会議所

1.テーマ :コミュニケーション、若手戦力化
2.日時  :2019年2月5日、12日
3.場所  :高槻商工会議所

高槻商工会議所の主催で、若手社員向けのコミュニケーション力向上セミナーを
開催しました。
昨年秋に若手社員の定着についてのセミナーを開催しましたが、定着だけでなく、
戦力化も必要と言うことで、このテーマで話しました。

真・報連相のDVDを使い、コミュニケーションや仕事の進め方について考えたほか、
レゴを使ったグループワークを行い、実践的なコミュニケーションを学びました。

若手の吸収力は凄いです。どんどん変化していく姿を見て、頼もしく感じました。
各企業に戻られてからも大いに活躍していただきたいです。

甲賀市ワークライフバランス推進事業報告会

1.テーマ :ワークライフバランス
2.日時  :2019年2月7日
3.場所  :甲賀市碧水ホール

私が所属するワークライフバランスコンサルタント関西が進めてきた
滋賀県甲賀市のワークライフバランス推進事業報告会が開催されました。

市内各企業のワークライフバランスを推進するため、キーパーソン養成講座や
コンサルタント派遣などの事業を1年間、行ってきました。
そして、最終報告会では各事業の成果を発表するほか、
甲賀市内の企業の事例紹介やイクボス宣言などが行われました。

市長も参加されていて、甲賀市の本気度がうかがえます。
今回の取り組みが一過性のもので終わらず、継続した取り組みになることを
期待しています。

滋賀イクボス研究会 2日目

1.テーマ :イクボス
2.日時  :2019年1月18日
3.場所  :滋賀県大津合同庁舎

昨年より3回シリーズで進めている滋賀イクボス研究会の第2回です。
今回は、株式会社ロマンライフの降矢様より事例紹介をいただきました。

事例紹介のあと、グループディスカッションを行い、この事例をどのように
自社に取り入れるかを話し合いました。
100社あれば100とおりの働き方改革があるため、同じことをするのは難しいですが、
取り入れられるポイントもたくさんありました。

ご参加いただいた各社で進める働き方改革のヒントになったようです。

近畿管区警察局イクボスセミナー

1.テーマ :イクボス
2.日時  :2018年12月25日
3.場所  :近畿管区警察局

大阪市中央区にあります近畿管区警察局にて、
幹部職員向けのイクボスセミナーを実施しました。
2年前も近畿管区警察局ではイクボスセミナーを開催しています

2年前も行ったイクボスセミナーですが、2年前にご参加した方はいらっしゃらず、
みなさんが初めてイクボスセミナーを受けられました。

ここ数年、全国の警察組織では働き方改革を急激に進めています。
もちろん、市民の安全・安心が第一ですが、働く職員の人生も大切。
そのことをないがしろにすると、優秀な人材の確保が難しくなってしまいます。

今回も年末の忙しい時期に約60名の幹部職の方が参加されましたが、メモを取る方が多く、
真剣にご受講いただきました。

セミナー後、イクボス宣言も行われました。
社会の安全安心を守りつつ、働く職員のワークライフバランスも実現していただきたいです。


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