天野社会保険労務士事務所は大阪府 高槻市の社労士事務所。働き方を見直し、仕事と生活の調和を図る「ワーク・ライフ・バランス」を推進しています。

若手社員定着率向上セミナー@高槻商工会議所

昨年、一昨年も開催しました高槻商工会議所での3回連続講座、
今年も開催いたします。

今年のテーマは、定着率向上!
『若手社員定着率向上セミナー』という題名で3回、行います。

第1回 10月4日(木)  13時30分~16時30分
第2回 10月11日(木) 13時30分~16時30分
第3回 10月18日(木) 13時30分~16時30分

いずれも、講座後に相談会も開催します。
詳しくは、以下のチラシをご覧ください。

今回は、アンガーマネジメントの内容も加えています。
昨年よりもさらにパワーアップした内容になっていますので、
今までご参加いただいた方もぜひ、ご参加ください。

詳しくは、高槻商工会議所まで。

読売新聞にコメントが掲載されました

2018年2月9日(金)の読売新聞の朝刊で、
「ともに働く」という特集が組まれています。

その中で、家事分担についての弊所代表の天野のコメントが
掲載されています。

読売0209

家事分担だけでなく、職場においても「分母」を共有することは大切です。
先日の企業内研修でもこの記事の内容と近いことを話しました。

今後も企業内でも子育て世代向けセミナーでも続けて発信していきたいと思います。

「父親への子育て支援」の書籍が出版されました

10月10日にミネルヴァ書房より、父親への子育て支援に
関する書籍が出版されました。

「家族・働き方・社会を変える 父親への子育て支援」
https://www.amazon.co.jp/dp/4623081168

父親への子育て支援

NPO法人ファザーリングジャパン関西の活動でもご一緒させていただいている
大阪教育大の小崎准教授が編者となっています。

私もワークライフバランスに関する内容を一部、執筆させていただきました。
多くの方が「父親への子育て支援」というテーマで書いているため、企業内でも
地域の活動でも大いに役に立つ一冊となっています。

ぜひ、ご覧ください。

人事実務「イクボス就業規則」連載4回目

人事に関する月刊誌「人事実務」において、今年度は「イクボス」をテーマに連載しています。
私は、偶数回の担当し、主にイクボス式会社の就業規則集について書いています。

人事実務9

今回も前回に引き続き、「育児休業」についての条文を紹介しています。
育児休業制度を導入するだけでなく、いかに運用するかがポイント。
そのうえで、就業規則が果たす役割について、具体例をあげながら説明しています。

育児休業中は、一切働いてはいけない
短時間勤務は、週5日とも短時間でないといけない

など、勝手に思い込んで、各種制度を使い勝手を悪くしていることが多々あります。
従業員が使いやすいように制度を構築することは、イクボスとして必須の能力です。

イクボス的な視点を就業規則に盛り込んでいくヒントが書かれていますので、
ぜひ、チェックしてみてください。

【セミナー案内】若手社員の育成・コミュニケーション@高槻商工会議所

今年の10月、高槻商工会議所にてセミナーを開催します。
テーマは、「若手社員の育成とコミュニケーション術」です。

高槻商工会議所

昨年、一昨年と今回に近いテーマで開催しています。
毎回、多くの企業様にご参加いただいており、特に、具体的なワークについて
ご好評をいただいています。

申込みは、高槻商工会議所にお問い合わせください。
http://www.takatsukicci.or.jp/


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