１．テーマ　：若手社員の定着率向上・戦力化
２．日時　　：２０１９年１１月７日、２１日
３．場所　　：高槻商工会議所

高槻商工会議所にて、若手社員の定着率向上と戦力化について、
２回シリーズでセミナーを開催しました。

今年で４年目になりますが、今回はテーマを採用から戦力化に変更。
企業としては、定着するだけでなく、しっかりと結果を出してもらわないと意味がない。
本人にとっても長いキャリアの中で、成長が止まるような時間を過ごしてはもったいない。

戦力として育てていくためには何が必要か。
さまざまなワークを取り入れて、具体的に何をするかを考えていきました。

今回も「持ち味カード」などのコンテンツを使っています。
分かりやすく、各企業で使いやすいものを選んでご紹介していますが、
強い関心を持っていただいた企業が多かったです。

１．テーマ　：男女共同参画
２．日時　　：２０１９年９月２日
３．場所　　：高槻市役所

今年度より、東大阪市でも男女共同参画審議会に参加しておりますが、
今回はホームタウン高槻です。

東大阪市と比べると、関係各課が参加しているため、議論の内容がかなり具体的になるのが高槻の特徴。
この計画に対して、何をしたのか、どういう結果になったのか。
質問に対しても各課がしっかり答えてくれるので、有意義な議論になります。

前回、東大阪市の審議会に参加したときは、窓からの景色に圧倒されました。
高槻の景色もきらいじゃないですけどね。

１．テーマ　：コミュニケーション、若手戦力化
２．日時　　：２０１９年２月５日、１２日
３．場所　　：高槻商工会議所

高槻商工会議所の主催で、若手社員向けのコミュニケーション力向上セミナーを
開催しました。
昨年秋に若手社員の定着についてのセミナーを開催しましたが、定着だけでなく、
戦力化も必要と言うことで、このテーマで話しました。

真・報連相のＤＶＤを使い、コミュニケーションや仕事の進め方について考えたほか、
レゴを使ったグループワークを行い、実践的なコミュニケーションを学びました。

若手の吸収力は凄いです。どんどん変化していく姿を見て、頼もしく感じました。
各企業に戻られてからも大いに活躍していただきたいです。

昨年、一昨年も開催しました高槻商工会議所での３回連続講座、
今年も開催いたします。

今年のテーマは、定着率向上！
『若手社員定着率向上セミナー』という題名で３回、行います。

第１回　１０月４日（木）　　１３時３０分～１６時３０分
第２回　１０月１１日（木）　１３時３０分～１６時３０分
第３回　１０月１８日（木）　１３時３０分～１６時３０分

いずれも、講座後に相談会も開催します。
詳しくは、以下のチラシをご覧ください。

今回は、アンガーマネジメントの内容も加えています。
昨年よりもさらにパワーアップした内容になっていますので、
今までご参加いただいた方もぜひ、ご参加ください。

詳しくは、高槻商工会議所まで。

１．テーマ　：若手社員の育成とコミュニケーション
２．日時　　：２０１７年１０月１２日
３．場所　　：高槻商工会議所
４．主催　　：高槻商工会議所

今年も高槻商工会議所が主催する「若手社員の育成とコミュニケーション術」と
いう３回連続講座を担当することになり、今回は２日目となります。

若手社員とのコミュニケーションを苦手としている管理職も多いようです。
仕事に関する価値観の違い、ちょっと叱ったらパワハラと言われる、など悩みは多様です。

ただ、大事なのは「そういう考え方もあるんや」という相手の考え方や生き方を
受け入れる気持ちだと思います。相手に対する承認の態度。

そんなことをお伝えしながら、具体的なコミュニケーションについてはワークを交えて
考えていきました。

次回（第３日目）は、リーダーシップについての話しになります。