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サービス案内

社員の定着率向上サポート

定着率向上のためのキャリア支援

社員の離職理由の1つに「将来に対する漠然とした不安」というものがあります。離職にまで至らなくても不安を抱えたまま仕事をしていては、能力が十分に発揮されません。従業員の中長期的なキャリア支援を通じて、社員の不安を解消し、活き活きと働けるようにします。
また、子育て世代特有の悩み(ワークキャリアだけでなく、ライフキャリアに関すること)に関する研修により、パート社員などの定着率も向上させます。

解決できる悩み
  • 従業員(特に若手)の定着率が低い
  • パート従業員が扶養の範囲などを理由に退職したり、シフトを抑えたりする
  • 将来に対する不安を口にする従業員が多い
  • 同業他社との待遇競争に辟易している
社員の定着率向上サポート

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対応地域

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研修・セミナー:全国対応(対面・オンラインのどちらも対応できます)