SERVICE

サービス案内

働き方改革の推進サポート

働き方改革サポート(売上を減らさない残業時間削減)

対応地域

対面サポート:高槻市を中心とした近隣市区町村
研修・セミナー:全国対応(対面・オンラインのどちらも対応できます)

「働き方改革=残業時間削減」ではありません。仕事の質を高めた結果として残業時間が削減されるものです。仕事の進め方、管理職のあり方などを見直し、仕事の質に注力した業務改善を提案します。

このサービスで解決できる悩み

  • 人材不足で長時間労働が定常化している
  • 部下を残業させないように意識しすぎて、管理職が疲弊している
  • ダラダラ働いて残業する社員にムダな残業代を払っている
  • 残業代が利益を圧迫するため、年中忙しいのに儲からない
  • 残業時間を気にするばかりで、生産性(時間あたりのアウトプット量)が低下している

上記の悩みの解決を当事務所がサポートします。

料金プラン

働き方改革プロジェクト 伴走型支援

会社内に「働き方改革プロジェクトチーム(担当者)」を決めていただき、チームの改革を伴走する形で
サポートします。
残業が多くなっている理由、働き方改革が進まない理由は会社によって異なります。
そのため、ヒアリングやアンケート等で現状を把握した上で、改善を進めていきます。
多くの場合、以下のいずれかが課題になっています。
 ・業務の進め方が決まっていない(非効率業務が放置されている)
 ・管理職が部下の業務を把握できておらず、部下の育成ができていない
 ・業務分担がその場しのぎのため、社員の能力を効果的に活かせていない
 ・今までのやり方を変えることができない

上記のような課題に対し改善策を立て、月1~2回の訪問とメールや電話等での相談により、
プロジェクトチームと一緒に改善策を遂行していきます。

年間契約
月額100,000円
契約期間についてはご相談の上、決定いたします。

働き方改革プロジェクト ポイント支援

伴走型支援と同様に、プロジェクトチーム(担当者)と一緒に業務改善を進めていきます。
訪問は初回と半年経過時、1年経過時となり、その他の期間については電話、メール、
オンライン会議などでプロジェクトを支援します。

年間・半年契約
月額50,000円

働き方改革に向けた意識改革研修(意見交換)

働き方改革を進めていく上で、非協力的な姿勢の従業員が少なからず生じます。
また、効果ややり方に半信半疑の管理職も少なくありません。

そこで、「なぜ、自社で働き方改革が必要なのか」、「働き方改革は自分にとって何が有益なのか」など
マインドの部分に焦点をあて、研修を実施します。
研修の前半は、働き方改革の意義や事例などをお伝えします。後半は、前半の内容を踏まえて意見交換を徹底的に行います。形から入る働き方改革は失敗する確率があがります。まずは「やってみよう」というマインドに持っていくことが重要です。

意識改革研修
50,000円/回(2~3時間)

解決事例

高槻市の製造業における働き方改革サポートと人事制度構築

高槻市, 大阪府
働き方改革サポート(売上を減らさない残業時間削減), 中業企業向け人事制度構築サポート
製造業

中長期的な視点で、人材育成のために人事制度の抜本的改革や
働き方改革の推進を実施。
人事部が中心となって進めていく改革を外部コンサルタントとして
継続的にサポートしています。

大阪市の環境保全機器製造・販売会社における働き方改革サポート(全オンライン対応)

大阪府
働き方改革サポート(売上を減らさない残業時間削減), 職場づくりのための就業規則とハラスメント対策
環境保全機器製造・販売

ほとんどの社員が10年以上勤めているため、良くも悪くも働き方について
思考が停止している状況。
今後、人員を増やしていく上で、今の時代にあった働き方をできる企業に
していくため、働き方改革のプロジェクトを動かし始めました。

なお、今回のサポートは経営者様のご都合に合わせ、全行程をオンラインで
対応しました。対面と違って難しい点もありましたが、一方で打ち合わせの
設定がやりやすく、15分の会議なども多く実施しました。
オンラインの良さが際立ち、効率的なサポートができたと思います。

働き方改革サポート(売上を減らさない残業時間削減)