当事務所の特徴
私は、会社が継続的に発展する組織づくりをサポートします。
短期的ではなく、継続的に利益を上げ発展していく会社づくりをお手伝いします。
会社が継続的に発展するためには、
働く社員が元気であることが大切です。
以前、私が勤めていた会社は「長時間労働が当たり前」でした。
その結果、多くの優秀な社員が退職してしまい、
競争力が低下しました。
新戦力の再雇用に莫大なコストがかかり、
収益力も減少しました。
私はそのような経験から、会社が継続的に発展していくためには、
社員が活き活きと働くことができる環境づくりが不可欠だと考えています。
当事務所では、単に労働時間を短くして社員を楽にするのではなく、
「業務効率化」を促進することで「売上を減らさない残業時間削減」を推進します。
カードツールやＤＶＤを活用し、質の高い研修を低コストで実施することで、
社員のモチベーションとスキルをアップさせます。
就業規則を整備して社内のルールを明確にすることで、
余計なトラブルを回避し、安心して働くことができる職場環境を作ります。
キャリアコンサルティングやワークライフバランス研修を実施し、
社員が自発的・継続的に力を発揮できる職場風土を醸成します。
それにより、社員が活き活きと働くことができる職場を作り、
会社が継続的に発展する組織づくりをサポートさせていただきます。
特定社会保険労務士
天野 勉
